martes, 4 de agosto de 2009
Como funciona el Page Rank de google
14:34
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Rebeca Pilco Vivanco
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viernes, 31 de julio de 2009
Presentacion de Redes Sociales
Redes Sociales
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Rebeca Pilco Vivanco
Etiquetas: Redes sociales
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jueves, 30 de julio de 2009
20 Errores que no debes cometer en tu blog
Hola con todos:
Se han preguntado alguna los errores que se cometen al momento de crear un blog????
.... A continuación comparte con ustedes algunos de los errores que no se deben cometer cuando creamos un blog, a decir del autor de este artículo, si bien es cierto, cada blog tiene su toque personal, o en una palabra Originalidad, tanto en la presentación como en los contenidos, pero bueno sin mas, a continuaciòn los errores más comunes..... (a ver si hemos cometido alguno........)
popularidad:
Fuente: http://ciberprensa.com/20-errores-que-no-debes-cometer-en-tu-blog/
Se han preguntado alguna los errores que se cometen al momento de crear un blog????
.... A continuación comparte con ustedes algunos de los errores que no se deben cometer cuando creamos un blog, a decir del autor de este artículo, si bien es cierto, cada blog tiene su toque personal, o en una palabra Originalidad, tanto en la presentación como en los contenidos, pero bueno sin mas, a continuaciòn los errores más comunes..... (a ver si hemos cometido alguno........)
popularidad:
- Tener una temática poco clara o dispersa (salvo que se especifique claramente su carácter generalista).
- No ofrecer un formulario o enlace de suscripción por email.
- No ofrecer un enlace claro de suscripción al feed RSS.
- Usar una plantilla estándar, demasiado repetida, y sin personalizar.
- No ofrecer recursos de navegación por el contenido (tags, buscador, entradas recientes y/o populares).
- No mostrar información del autor, o autores, del blog (perdiendo ese “enganche” personal).
- Demasiadas categorías/tags o ninguna (no sé que es peor).
- Escribir sin criterio alguno de frecuencia de publicación (escribe poco o mucho pero mantiene un ritmo, el que sea).
- No publicar al menos una vez a la semana (tu blog parecerá abandonado).
- Comentarios cerrados (sin conversación no tienes un blog, tienes un púlpito, y te alejas de tu audiencia).
- No participar en la conversación surgida en los comentarios (tu blog no es un foro y tu el administrador, si permites la conversación participa en ella).
- No ofrecer enlaces para compartir los posts en las redes sociales y/o agregadores.
- No promocionar uno mismo el contenido en las redes sociales más populares.
- Posts demasiado largos y sin recursos de formato o imágenes que “alivien” la lectura.
- Demasiados posts telegráficos, o miniposts (si tienes poco que contar usa Twitter, no necesitas un blog).
- Plantilla y posts sin optimización SEO básica.
- Copiar contenido de otros sitios (tu blog será prescindible).
- No enlazar a otros blogs (es un básico de la Web 2.0, y atrae atención y tráfico).
- Demasiados enlaces externos (con lo que tu blog pierde popularidad, provocando la sensación de que el verdadero contenido interesante está “fuera”)
- Ausencia de contenido multimedia (otro básico de la Web 2.0).
Fuente: http://ciberprensa.com/20-errores-que-no-debes-cometer-en-tu-blog/
17:05
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Rebeca Pilco Vivanco
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¿qué competencias necesitan los profesionales de la comunicación y el marketing del futuro inmediato?
Como parte del anàlisis de resultados del estudio sobre nuevos perfiles profesionales realizado, aparte de tomar en cuenta aspectos relativos al perfil requerido de un profesional se ha tomado en cuenta las competencias que necesitan los profesionales de la comunicación y el marketing de futuro inmediato, algunos de los puntos que se requieren en este campo se resumen en:
Otro punto que se considera importante es sobre el conocimiento de las diferentes herramientas tecnològicas existentes actualmente, las mismas que requieren la constante capacitación por parte de cada uno de nosotros.
fuente: http://blogocorp.blogspot.com/2009/07/las-competencias-de-los-profesionales.html
- Conocimiento de las herramientas tecnológicas
- Competencias digitales
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a los cambios.
- Creatividad
- Capacidad de innovación
- Saber trabajar en equipo y a distancia, de forma no presencial
- Ética
- Capacidad crítica para discernir lo que vale la pena de lo que no.
Otro punto que se considera importante es sobre el conocimiento de las diferentes herramientas tecnològicas existentes actualmente, las mismas que requieren la constante capacitación por parte de cada uno de nosotros.
fuente: http://blogocorp.blogspot.com/2009/07/las-competencias-de-los-profesionales.html
16:24
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Rebeca Pilco Vivanco
Etiquetas: herramientas tecnològicas
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jueves, 16 de julio de 2009
Mejores practicas en el uso de Redes Sociales

Nuevamente como parte de las tareas de nuevas tecnologias, asi revisando en algunos blogs, encontre un articulo que hace referencia al titulo de este post, las mejores practicas en el uso de las Redes Sociales, Daniel Ponte en su blog resume algunas pràcticas como :
- Identidad Digital: que basicamente consiste en la definicion de objetivos y acciones que vamos a llevar a cabo para responder a una pregunta ¿Qué es lo que quiero lograr con mi presencia en internet?, cada una de estas acciones permitirán construir nuesra Identidad Digital.
- El modo de Escucha: en este paso debemos tomar en cuenta las siguientes posibilidades, si queremos se escuchados como Persona: es decir en base a objetivos personales y profesionales o como Empresa: en este punto debemos tomar en cuenta algunas herramientas que nos permitiran conocer la reputacion online de nuestra empresa, en este apartado se debe tomar en cuenta también la elaboración de un Social Media Plan o SMP.
- Conversacion: es importante tomar en cuenta algunos aspectos como:
- Transparencia: no mentir, ser transparentes.
- Adecuación del mensaje al contexto: por ejemplo no mezclar temas por ejemplo temas profesionales en una red dedicada al ocio.
- Tono: Lenguaje adecuado de acuerdo al tema, el tono va de la mano del punto anterior.
- Rapidez en la contestación: Siempre contestar todos los mensajes. En el caso de empresas existen algunos perfiles especificos como Comunity Manager, responsables de comunicarse con los usuarios.
- Usuario: Tanto el nombre como la foto deben ser reales, es importante completar la informacion del perfil, para facilita que el resto de usuarios nos conozcan.
fuente: http://blogdedponte.blogspot.com/2009/07/mejores-practicas-en-el-uso-de-redes.html
21:27
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Rebeca Pilco Vivanco
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martes, 7 de julio de 2009
Cinco aspectos fundamentales para implementar en una web corporativa y adaptarla a los social media
En la actualidad el uso de una web corporativa se ha convertido en lo ultimo que utilizan las diferentes empresas en nuestro entorno, este concepto para mi hasta hace poco era un poco nuevo, personalmente creo que se conbinan varios aspectos, es decir desde el diseño de la pagina hasta el contenido de la misma, una web corporativa se diferencia de una pagina web normal en que las corporativas no solamente encontramos documentos estaticos sino que nos facilitan varias actividades, desde reservar de pasajes de avion, compras de varioas artículos en línea, comentarios de las personas que nos visitan, etc.
Siendo como como su nombre lo indica una web corporativa, de acuerdo a Roberto Carreras esta debe ser diseñada de manera que sea nuestra tarjeta de representación de nuestra empresa s decir que nos permita VENDER nuestra marca y servicios.
El nos comenta cinco aspectos aspectos fundamentales que se detallan a continuación:
Fuente: http://robertocarreras.es/post/120244159/no-vayamos-a-la-batalla-sin-armadura
Siendo como como su nombre lo indica una web corporativa, de acuerdo a Roberto Carreras esta debe ser diseñada de manera que sea nuestra tarjeta de representación de nuestra empresa s decir que nos permita VENDER nuestra marca y servicios.
El nos comenta cinco aspectos aspectos fundamentales que se detallan a continuación:
- Contenido: puro y duro. Actualización continua de la información corporativa, elemento imprescindible para el posicionamiento orgánico. Dos factores clave en este punto: RSS y la integración del contenido en todas las herramientas y aplicaciones que configuran nuestra identidad digital (Twitter, Facebook…)
- Contenido “Social”: ofrecer en nuestro site la posibilidad de participación a nuestros públicos, ya sea a través de comentarios, votaciones… Lo que produce actualización de contenidos creado por ellos y, sobre todo, su participación.
- Interacción: la conversación es la base de la participación, tanto corporativa como por parte del usuario; por lo que debemos poner a disposición de nuestro público todas las herramientas que le permitas interactuar con nosotros y con los que participan igual que él. Uno de los grandes problemas es que las páginas web corporativas se limitan a informar de manera unidireccional, por lo que se limita esa interacción y feedback necesario por parte del usuario (Los blos y redes sociales como departamento de I+D)
- Contenido distribuible (no me gusta la expresión en castellano, prefiero: “easy to share”): el mayor principio de participación creo que es la elaboración de un contenido de calidad. Un contenido que debemos ofrecer a nuestro público en diversas modalidades de consumo (allá dónde quiera y cómo quiera) y, además, ofrecerla tantas modalidades como sea posible para que pueda distribuirlo y compartirlo, facilitando así el boca a boca.
- Sindicación: la clave, y cada día creo tenerlo más claro, de todo lo que ha venido a ser la web 2.0. La posibilidad de llevar tu contenido del blog a Facebook, de llevarlo dónde tu lector quiera leerlo, de integrarlo en cualquier plataforma… Quizá el medio para hacer real lo que en definitiva viene a ser el fin: el contenido.
Fuente: http://robertocarreras.es/post/120244159/no-vayamos-a-la-batalla-sin-armadura
17:55
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Rebeca Pilco Vivanco
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12 recomendaciones antes de utilizar los Social Media
En un artículo publicado por Roberto Carreras, hace mención a un conjunto de reglas que se deben tomar en cuenta al momento de trabajar en los social media:
Artículo completo en: http://quor-wom.blogspot.com/2009/06/medios-y-redes-sociales-12.html
- Antes de participar, escucha, aprende y comprende.
- Después participa en la conversación, responde, interactúa.
- Comparte sin dogmatizar, co-crea y aporta valor con generosidad.
- Se auténtico, honesto, no parezcas un mentiroso.
- No intentes imponer el contenido ni la comunicación unívoca.
- No intentes controlar la conversación, se parte de ella.
- Utiliza el tono idóneo, se empático, con sentido del humor, agradecido y siempre educado.
- Identificar qué, a quién y cómo ofrecer valor, luego decidir dónde.
- El valor es: información, conocimiento, entretenimiento o hacer el bien.
- Experimenta, prueba, asume pequeños riesgos, se trata de un aprendizaje continuo, no hay manuales.
- No hay atajos: el fake, el spam y la impostura, se detectan siempre y son penalizados.
- No olvides que los clientes o usuarios son personas, todos somos personas no meros consumidores.
Artículo completo en: http://quor-wom.blogspot.com/2009/06/medios-y-redes-sociales-12.html
17:34
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Rebeca Pilco Vivanco
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jueves, 2 de julio de 2009
Tres tipos de empresas 2.0
Benito Castro en su artículo titulado Tipos de empresas 2.o, hace referencia a tres tipos de modelos de empresas 2.0 que se han detectado, esto de acuerdo al modo en que las empresas utlizan los social media, los modelos a los que hace mención son:
Nos indica también que para tomar una desición en cuanto al modelo a elegir es importante tener una buena estrategia de comunicación.
Fuente: http://www.eventoblog.com/
- Modelo Distribuido, en este modelo los resposables de cada departamento sacan adelante el área de la cual son responsables, esto con el uso de blogs, wikis, etc.
- Modelo Centralizado: A diferencia del Distribuido, existe un solo departamento que es el encargado de ejecutar todas las acciones relacionadas con las comunicaciones, por ejemplo Equipos de comunicaciones, departamento de publicidad, etc.
- Modelo Cruzado - Funcional: El personal encargado del desarrollo de blogs y redes se localizan dentro de la empresa, pero concentrados en los diferentes departamentos de la misma.
Nos indica también que para tomar una desición en cuanto al modelo a elegir es importante tener una buena estrategia de comunicación.
Fuente: http://www.eventoblog.com/
14:05
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Rebeca Pilco Vivanco
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Emprendiendo ando: Sigue tus instintos y cambio del blog
....Como parte de las taras de Estretegias y Nuevas Tecnologías (revisar algunos blogs) encontre un comentario de Octavio Rojas, en el que nos invita a "Seguir nuestros instintos" a
aceptar nuevos retos, tomar nuestras propias decisiones sin temos a equivocarnos, ni nos equivocamos vamos a aprender nuestras propias lecciones y sobre todo una gran lección.
Los invito a leerlo.....
Fuente: http://octaviorojas.blogspot.com/2009/06/emprendiendo-ando-sigue-tus-instintos-y.html
aceptar nuevos retos, tomar nuestras propias decisiones sin temos a equivocarnos, ni nos equivocamos vamos a aprender nuestras propias lecciones y sobre todo una gran lección.
Los invito a leerlo.....
Fuente: http://octaviorojas.blogspot.com/2009/06/emprendiendo-ando-sigue-tus-instintos-y.html
13:24
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Rebeca Pilco Vivanco
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Saludos
Hola a tod@s en este blog estaré publicando un poco de todo, acerca de las actividades que realizo, pero especialmente por ahora presentaré noticias y comentarios acerca de comunicación corportativa y nuevas tecnologías.
Bienvenid@s
Bienvenid@s
13:22
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Rebeca Pilco Vivanco
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